Examen Médico Ocupacional para Conductores con Enfoque en PESV

Realizamos exámenes médicos ocupacionales para conductores con validez oficial en el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), cumpliendo con la Resolución 1565 de 2014 del Ministerio de Transporte.

¿Qué es el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV)?

El Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) es un requisito obligatorio establecido por el Ministerio de Transporte para todas las empresas con flotas superiores a 10 vehículos. Su objetivo principal es reducir los accidentes de tránsito mediante la implementación de medidas preventivas, entre las que se incluyen los exámenes médicos ocupacionales para conductores.

Certificación de examen Médico para Conductores

Ofrecemos evaluaciones médicas completas para conductores, garantizando el cumplimiento de la Resolución 1565 de 2014. Nuestros exámenes verifican las condiciones físicas y mentales necesarias para una conducción segura, protegiendo tanto a los trabajadores como a las empresas y hasta a los pasajeros.

Componentes de la Evaluación

  • Examen médico general: Revisión de aspectos como presión arterial o estado de salud.
  • Prueba de visiometría: Agudeza visual y percepción de colores
  • Audiometría: Capacidad auditiva
  • Evaluación psicosensométrica: Coordinación motriz o tiempos de reacción
  • Valoración psicológica: Aptitud mental para conducción

Periodicidad de los Exámenes

Ofrecemos tres tipos de evaluaciones según las necesidades de su flota. Examen de ingreso como requisito previo a la contratación, examen periódico anual para monitoreo continuo, y examen de retiro al finalizar la relación laboral. Cada uno cumple con los estándares establecidos por las autoridades y el certificado.

Contamos con tecnología de punta para garantizar resultados precisos y un equipo médico especializado para la realización del examen médico ocupacional para conductores con enfoque en PESV.

Preguntas frecuentes

Todo conductor de empresas con más de 10 vehículos debe cumplir con esta evaluación según el PESV.
El incumplimiento puede generar multas hasta por 500 salarios mínimos legales vigentes para la empresa.