Teléfono: 314 10 03 Contacto: direccionadministrativa@grupomedicodeantioquia.com

Batería de riesgo psicosocial: El estrés laboral

El bienestar mental y físico de los colaboradores es, por ley, una prioridad para toda empresa en Colombia. Dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), la batería de riesgo psicosocial es el instrumento fundamental para medir los factores de riesgo que afectan la salud mental, siendo el estrés laboral su manifestación más evidente.

La correcta aplicación y análisis de esta herramienta no solo garantiza el cumplimiento de la normativa vigente, sino que se convierte en una inversión estratégica para la productividad y el clima organizacional. En Grupo Médico de Antioquia, entendemos esta necesidad legal y humana. Por ello, si su empresa requiere la aplicación profesional y confidencial de la batería de riesgo psicosocial con psicólogos licenciados, somos su aliado en Medellín.

¿Qué es la batería de riesgo psicosocial y por qué es obligatoria en Colombia?

La batería de riesgo psicosocial es un conjunto de instrumentos estandarizados y validados por el Ministerio del Trabajo, diseñado para identificar, evaluar y monitorear los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Estos factores son aquellas condiciones intralaborales (propias del trabajo) y extralaborales (fuera del trabajo) que tienen la potencialidad de afectar la salud de los trabajadores.

La obligatoriedad de esta evaluación está sustentada por la Resolución 2764 de 2022 (que actualiza la normativa previa) y la Resolución 2646 de 2008, que obligan a todas las empresas públicas y privadas con uno o más empleados a realizar la evaluación de riesgos psicosociales de manera periódica. El incumplimiento de esta directriz legal acarrea sanciones y multas impuestas por el Ministerio del Trabajo. Por lo tanto, la batería de riesgo psicosocial es un requisito normativo ineludible.

Trabajadora experimentando momento de angustia en el trabajo

Dominios y dimensiones que mide la batería

La batería se compone de cuestionarios y guías que exploran dimensiones clave que estructuran el riesgo psicosocial en el trabajo. Los instrumentos están diseñados para obtener información objetiva y subjetiva. Entre los dominios intralaborales clave se encuentran:

  • Demandas del trabajo: Carga mental, emocional y cuantitativa.
  • Control sobre el trabajo: Autonomía y participación en las decisiones.
  • Liderazgo y relaciones sociales: Claridad del rol y apoyo social.
  • Recompensa: Reconocimiento, salario e inestabilidad laboral.

Además, evalúa los factores extralaborales (relaciones familiares, tiempo libre) y el efecto de los riesgos en la salud, midiendo directamente el nivel de estrés. Una adecuada evaluación de riesgos psicosociales permite a la empresa obtener un panorama completo para el diseño de planes de intervención específicos.

La evaluación de riesgos psicosociales y su impacto en el Estrés Laboral

El objetivo central de la evaluación de riesgos psicosociales es prevenir el desarrollo de patologías derivadas de las condiciones laborales, siendo el estrés laboral la principal amenaza. La Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoce el estrés laboral crónico como un factor que puede desencadenar graves problemas de salud.

Un resultado de riesgo alto en la batería de riesgo psicosocial se correlaciona directamente con efectos nocivos como el Síndrome de Burnout (agotamiento), altos niveles de ausentismo, disminución de la productividad y enfermedades cardiovasculares. Es aquí donde la medicina preventiva juega un papel crucial. Para poder determinar si el estrés laboral o cualquier otro riesgo laboral está afectando la salud física de sus empleados, su empresa debe realizar periódicamente exámenes de medicina preventiva, que complementan el diagnóstico arrojado por la batería.

Mujer con dolor lesiones laborales mas comunes

Diferencias: Riesgo psicosocial vs. estrés laboral

Es importante, dentro de la evaluación de riesgos psicosociales, diferenciar entre la causa y el efecto.

  • Riesgo psicosocial: Son las causas. Son las condiciones organizacionales y del ambiente de trabajo (ej. Carga excesiva de trabajo, falta de claridad de roles).
  • Estrés laboral: Es el efecto o la respuesta fisiológica, psicológica y conductual del trabajador ante esos riesgos.

Medir la batería de riesgo psicosocial permite a las empresas intervenir las causas (el riesgo), no solo tratar los efectos (el estrés). Una intervención efectiva se enfoca en modificar la organización del trabajo, las políticas de comunicación y el liderazgo, para así reducir la exposición al riesgo.

El servicio de Grupo Médico de Antioquia: Psicólogos expertos en SG-SST

En Grupo Médico de Antioquia, ofrecemos un servicio integral para la aplicación y análisis de la batería de riesgo psicosocial. Nuestro equipo de Psicólogos está licenciado y certificado para manejar la aplicación de los instrumentos, garantizando la confidencialidad y el secreto profesional exigido por la Ley 1090 de 2006.

Nuestra experiencia se enfoca en:

1. Aplicación rigurosa: Cumplimiento de la Resolución 2764 de 2022 en la aplicación y custodia de la información.

2. Análisis especializado: Interpretación de los resultados de la Batería de riesgo psicosocial por áreas, cargos y dominios específicos.

3. Planes de intervención: Basados en el profesiograma de su empresa, le ayudamos a diseñar y priorizar las medidas de intervención psicosocial en su SG-SST para el control efectivo del estrés laboral.

Trabajar con profesionales es la única forma de garantizar que los resultados de la evaluación de riesgos psicosociales sean válidos, confiables y útiles para proteger a sus empleados.

Cumpla con la ley y cuide la salud mental de su equipo

La batería de riesgo psicosocial es más que un requisito: es una herramienta poderosa para construir un ambiente laboral sano y productivo. Asumir la evaluación de riesgos psicosociales con seriedad es un pilar del SG-SST. Al aliarse con Grupo Médico de Antioquia, no solo asegura el cumplimiento legal, sino que accede a un servicio experto y centralizado en Medellín, crucial para detectar y mitigar el estrés laboral.

Para complementar la vigilancia de la salud de sus empleados y dar cumplimiento a la Resolución 2346 de 2007, le invitamos a conocer todo nuestro portafolio de exámenes médicos ocupacionales, incluyendo las evaluaciones con énfasis osteomuscular realizadas por nuestros médicos especialistas.