La ley determina tres tipos de exámenes médicos laborales obligatorios: preingreso, periódicos y egreso. Aquí te presentamos cada uno de ellos.
En Colombia, los exámenes médicos laborales obligatorios están regidos por la resolución número 2346 de 2007. Allí se regula “regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.”
Estos exámenes responden al artículo 348 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), donde se establece que los empleadores están obligados no solo a suministrar y acondicionar el lugar de trabajo que garanticen la seguridad y salud del trabajador, sino a practicar exámenes médicos que garanticen su idoneidad para ejercer.
Exámenes ocupacionales de Pre-ingreso
Según la misma resolución, los exámenes ocupacionales de pre-ingreso “son aquellas que se realizan para determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo a las que estaría expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo”.
Su objetivo principal es conocer la situación médica del trabajador previa al ejecutar las tareas para la cuales será contratado. Este tipo de examen permiten a la empresa conocer las necesidades en materia de higiene y seguridad ocupacional que deben suplir.
Exámenes ocupacionales periódicos.
Durante la relación laboral, el empleador debe realizar exámenes periódicos para evidenciar la evolución médica del empleado realizando su labor en dicho cargo.
Estas pruebas están clasificadas en:
-Programadas: monitorean la exposición a factores de riesgo e identificar posibles problemas temporales, permanentes o graves de la salud del empleado, ya sean de origen común u ocasionados por el trabajo que desempeña
-Cambio de ocupación: cuando se cambie de cargo, ambiente laboral, funciones o tareas, que tengan mayores riesgos para el empleado.
Exámenes ocupacionales de egreso
Al finalizar el contrato laboral, es necesario realizar valoración de egreso al empleado. En estos exámenes se da a conocer el estado de salud del trabajador y establecer o descartar enfermedades profesionales que pudo desarrollar mientras realizaba su labor.
Garantizando la Salud y Seguridad Laboral
Como parte de los entregables de los resultados de los exámenes médicos laborales obligatorios, está la ficha médica ocupacional, la cual es un documento fundamental en el ámbito laboral que recopila información detallada sobre la salud y condiciones médicas de los trabajadores desde su ingreso hasta su egreso de la empresa. Su importancia radica en varios aspectos clave que contribuyen a garantizar la salud y seguridad tanto del empleado como del empleador.
Importancia de la ficha médica ocupacional
Al tener una recopilación completa de datos sobre la historia clínica del empleado en este importante documento, es posible realizar un seguimiento detallado que permita la toma asertiva de decisiones en cualquier momento, como por ejemplo, en caso de enfermedades o accidentes laborales. Además, esta ficha que resulta de los exámenes médicos laborales obligatorios sirve como documento probatorio ante las autoridades competentes en casos legales donde se vea comprometido el actuar de la empresa con sus trabajadores en términos de salud y bienestar.
Medicina Laboral en las Empresas
La medicina laboral juega un papel fundamental en la promoción de la salud y seguridad en el trabajo. Además de realizar exámenes médicos ocupacionales en Medellín, los profesionales de la medicina laboral pueden colaborar con las empresas en la identificación y evaluación de riesgos asociados al desarrollo de las funciones de los cargos, el diseño de políticas de salud ocupacional y la implementación de medidas preventivas para mejorar las condiciones de trabajo y proteger la salud de los empleados.
Otros exámenes ocupacionales
Si bien los exámenes médicos laborales obligatorios son los principales, también existen algunos otros que son de gran importancia de acuerdo a ciertos perfiles ocupacionales, como por ejemplo, aquellas personas que van a desempeñarse en un ámbito relacionado con el manejo de productos alimenticios, para esto, es necesario contar con el certificado de manipulación de alimentos el cual se expide al culminar el curso llamado con el mismo nombre. O en el caso de las personas que van a realizar funciones de vigilancia o relacionados, deberán contar con el certificado de porte y tenencia de armas.
Aliado en Salud Laboral
Contar con un aliado que provea los servicios de exámenes médicos laborales obligatorios es esencial para garantizar la efectividad y calidad de estos procesos. Una empresa especializada en medicina laboral como Grupo Médico de Antioquia puede ofrecer un enfoque integral que incluya la realización de exámenes, asesoramiento en salud ocupacional y programas de prevención de riesgos laborales, todo adaptado a las necesidades específicas de cada empresa.
¿Dónde realizar exámenes ocupacionales?
Los exámenes médicos laborales obligatorios deben ser realizados por médicos especialistas en medicina del trabajo o salud ocupacional. En Grupo Médico de Antioquia somos expertos en medicina laboral en Medellín. Contamos con un personal capacitado para la realización de este tipo de exámenes. Estamos ubicados en Medellín, en el sector Aguacatala en la carrera 48 No. 11 b sur 34 y en Envigado en la calle 38 sur No. 39 54. Visita nuestra página web https://www.grupomedicodeantioquia.com
