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Prevenir lesiones por esfuerzo rutinario en la empresa

En el entorno laboral, garantizar la salud y seguridad de los trabajadores es fundamental. De esta manera, la adopción de medidas preventivas y la realización de exámenes médicos laborales son aspectos clave en este proceso. En este artículo vamos a explorar la importancia de prevenir lesiones por esfuerzo rutinario en la empresa y cómo hacerlo.

Importancia de la salud y bienestar laboral

La prevención de riesgos que puedan afectar de forma física al trabajador mientras se encuentra realizando las actividades correspondientes a su ocupación, no solo protege la salud de los trabajadores, sino que también beneficia a las empresas al reducir costos asociados con licencias médicas y compensaciones laborales. Además, promueve un ambiente laboral más seguro y productivo, priorizando el bienestar del trabajador por medio de la fomentación del autocuidado con el uso de elementos de protección personal y la adopción consciente de las orientaciones establecidas para la ejecución de las funciones.

ergonomia

Medidas para prevenir lesiones por esfuerzo rutinario en la empresa

A continuación, vamos a explicar 3 medidas preventivas que se pueden implementar para prevenir los riesgos asociados a lesiones.

1. Ergonomía en el Lugar de Trabajo: Implementar adecuadas condiciones ergonómicas en los puestos de trabajo ayuda a reducir la tensión y fatiga muscular, disminuyendo así el riesgo de lesiones por esfuerzo rutinario. Esto incluye el diseño de mobiliario y equipos ergonómicos, así como la capacitación del personal en prácticas posturales correctas.

2. Rotación de Tareas: Fomentar la rotación de tareas entre los empleados puede ayudar a distribuir equitativamente la carga física y prevenir lesiones por la sobrecarga en áreas específicas del cuerpo. Esto también promueve la variedad en el trabajo, lo que puede contribuir a mantener la motivación y el compromiso de los trabajadores.

3. Exámenes Médicos Ocupacionales: El examen médico ocupacional periódico es esencial para detectar tempranamente posibles lesiones o condiciones de salud relacionadas con el trabajo. Estos exámenes pueden incluir evaluaciones de la salud musculoesquelética, pruebas de capacidad funcional y análisis de riesgos ergonómicos específicos del puesto de trabajo.

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